Chargé(e) de communication / Rédacteur (H/F) en CDI

En qualité de Chargé(e) de communication / Rédacteur et sous la responsabilité de la Directrice Générale d'OLVEA Business Services, vous serez au cœur de missions variées : 

Communication interne :  acteur clé de la communication interne du Groupe OLVEA, vous proposerez et organiserez des événements internes pour renforcer la cohésion d’équipes. En supervisant l’Office Manager du siège, vous bénéficierez d’un réel soutien pour orchestrer et coordonner nos initiatives internes. Vous aurez également la responsabilité de concevoir et de maintenir des supports variés, tels que le réseau social interne, les écrans de communication, et d’autres canaux ponctuels, afin d’assurer une circulation fluide de l’information au sein du groupe. 

Communication externe : au cœur de la communication externe d’OLVEA, vous incarnerez la voix du Groupe auprès des différents publics. Après avoir pris connaissance des briefs marketing, vous rédigerez des contenus clairs et impactants, déclinés en divers formats : brochures, publications sur les réseaux sociaux, présentations, films et communiqués de presse. 

Vous animerez et optimiserez nos sites internet pour un référencement de qualité. En tant qu’ambassadeur de la marque, vous développerez notre notoriété sur les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, Facebook, etc.) en créant et en programmant des contenus engageants. 

Vous aurez également l’opportunité de représenter OLVEA lors de salons professionnels en France et à l’étranger, de coordonner les relations presse, et de participer activement au développement de notre marque employeur

Parlons de vous!

Plus qu’un candidat, nous recherchons une personnalité expérimentée prête à relever de nouveaux défis !  

Issu d’une formation supérieure (de type Journalisme, Commerce ou Communication), vous avez une expérience significative dans la création de contenu et une excellente maîtrise de l’expression écrite et orale. La langue Française n’a pas de secret pour vous, et vous appliquez les règles de rédaction avec rigueur et précision.  

Autonome dans votre organisation, vous savez fédérer les équipes avec dynamisme et optimisme ! Votre aisance relationnelle vous permet de créer des liens solides et de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Reconnu pour votre capacité d’adaptation et doté d’un excellent esprit de synthèse et d’une pensée critique, vous gérez la pression et résolvez les problèmes efficacement. 

Créatif et doté d’un savoir-faire technique, vous maîtrisez les outils de création et les réseaux sociaux. La connaissance des logiciels tels que WordPress, la suite Adobe (InDesign, Photoshop) et Canva est indispensable.  

Curieux, rigoureux et proactif, vous insufflez une énergie constructive au quotidien contribuant ainsi à un environnement de travail stimulant. 

Un niveau d’anglais courant est indispensable pour ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre?

Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d’équipe !

Rejoindre l’aventure chez nous, c’est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S’engager pour l’Homme et la Nature ».

Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l’entreprise.

Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux talents !

Choisir OLVEA c’est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :

• une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs

• un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste

• un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !

• une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,

• des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d’entreprise, etc.

OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de parcours.